Менеджер по продажам продуктов канала

Как менеджер по продажам продуктов канала, ты будешь:

• поиск и привлечение новых клиентов на торговый эквайринг и платежные сервисы
• работа с текущей базой партнеров, закрепленной за менеджером, с целью увеличения доли эквайринга, платежных сервисов и удержания клиентов
• организация исполнения плана мероприятий, направленного на выполнение целевых показателей бизнес-плана по направлению торгового эквайринга и платежных сервисов
• участие в организации и проведении совместных акций и мероприятий с партнерами Банка, по привлечению клиентов (конференции, федеральные программы и т.д.)
• анализ эффективности заключенных договоров.

Требования:

• высшее образование (экономическое)
• готовность к разъездному характеру работы
• опыт продаж банковских продуктов от 1 года
• знание продуктов эквайринга, опыт работы по данному направлению будет вашим преимуществом
• опыт ведения сложных переговоров, опыт презентаций для массовой аудитории
• стаж работы в области создания и управления активными продажами в FMCG, финансовом или страховом секторе сегменте b2b не менее 1 года (опыт развития торгового эквайринга, организация привлечения и сопровождения партнеров по эквайрингу является преимуществом)
• владение программами Microsoft Word, Microsoft Excel, Internet Explorer, Outlook.

Личные качества:

• способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать высокий темп работы
• умение создавать комфортные взаимоотношения с окружающими, выстраивать долгосрочные отношения
• доброжелательность, готовность оказывать помощь окружающим
• стремление к достижениям в работе, связанной с продажами.

Мы предлагаем:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.